ВЫГОРАНИЕ НА РАБОТЕ ПЕРЕХОДИТ В РАЗРЯД ЭПИДЕМИЙ

Группа специалистов после полагают, что в ближайшем будущем проблема выгорания на работе обратится в реальную эпидемию. Причем от этой эпидемии пострадают не только служащие, но и собственники компаний.

Специалисты утверждают, что почти 80 % людей, усиленно занимающихся карьерой и профессионалов большинства отраслей, теперь обязаны проводить на рабочем месте гораздо больше времени, чем отмечено в их контрактах.

Помимо этого, каждый 3-ий работник серьезных фирм даже не имеет возможности позволить себе сделать небольшой перерыв. Также специалисты сообщили о том, что среди работающих больше положенного времени, согласно трудовым договорам, они вычислили большую долю представителей специальностей требующих высокую квалификацию.

Было сконцентрировано внимание на том, что наиболее заметную нагрузку начнут испытывать управляющий контингент предприятий. Ведь именно работники этой элитарной сферы трудятся в среднем на 10 часов больше в неделю, и в несколько раз чаще других сотрудников остаются на работе сверхурочно.

По данным исследований, среди топовых менеджеров численность подобных людей доходит до 40 %, а среди управляющих среднего звена к превышению рабочего времени расположены практически 20 % работников фирм. Специалисты опросили более 2,5 тысяч профессионалов, трудящихся в экономических секторах бизнеса, чтоб определить, как много работают теперешние клерки. Оказывается, что почти 75 % анкетированных сотрудников данных сфер деятельности посвящает исполнению их непосредственных обязанностей гораздо больше положенного времени. При этом им не дают никакой компенсации за переработку.

Исходя из данных опроса, лишь в 13 % ситуаций аналогичная деятельность сотрудников оценивается, и они зарабатывают больше за лишние часы труда.

Любопытно, что почти 32 % опрошенных заявили, что они вполне могут быть результативными даже в сверхурочное время. Оставшиеся специалисты, что работают сверх нормы, не считают собственную деятельность в дополнительное время качественной. Обеспокоил еще тот факт, что порядка 70 % от общего числа служащих фирм, покидающих рабочее место, иногда или даже систематически продолжают работать дома.

Естественно врачи не одобряют такую модель поведения современных людей. Поскольку она имеет возможность стать предпосылкой психологического и физиологического истощения. В связи с недостатком отдыха увеличивается опасность возникновения депрессии и остальных проблем со здоровьем.